2023年1月3日🧑‍🍼，谈球吧体育在大會議室召開教職工大會，教研部全體教職工參加了會議，會議由教研部黨委李順求書記主持。

會上，易國忠副主任對教研部過去一年在教學、科研、學科建設等工作所取得的成績進行了總結，對2023年上學期教學工作進行了部署，他說，通過全體職工的共同努力👲🏻，教研部教學工作紮實推進🫄，科研、學科建設亮點突出𓀈，人才培養質量不斷提升💂🏼‍♂️，谈球吧体育課程一體化改革取得新進展。他希望全體職工繼續努力，以紮實的作風推動各項工作不斷取得新進展🧑‍🦯。

  夏君玫副主任傳達了學校2022年12月9日召開的人事工作會議精神，介紹了學校2022年度獎勵績效分配工作的有關要求，重點解讀了教研部2022年績效津貼分配的指導思想、基本原則、核定依據、辦法及有關情況的說明，她強調👨🏽‍💼，教研部高度重視教職工績效津貼分配工作🌃，多次召開中層幹部會議🐌，充分征求大家的意見🧏🏼，並將績效津貼分配工作方案提交了教授委員會會議討論🔭，希望大家知曉教研部績效津貼分配方案並請出寶貴的意見。她對老師們關心的問題一一進行了解答👩🏻‍🏫。

李順求書記做總結發言。他說🚇，過去的一年🕵🏻，教研部全體職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🧕🏼，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關於教育工作、谈球吧体育工作重要論述🐹，以實際行動踐行初心使命👩‍🦳，用各自的方式為教研部各項工作的發展做出了積極貢獻🦋🛳。他代表班子和他本人對全體職工的辛勤付出表示衷心感謝🦻🏿。緊接著，李順求對績效津貼分配方案有關情況進行了補充說明，他說🌵，今年的分配方案體現了統籌、激勵、公平的原則，充分考慮了教學👩🏽‍💻、科研、訓練、體質測試🧑‍🧑‍🧒‍🧒、專業建設、人才培養🧟‍♀️、黨建、管理、學生工作♾⛪️、公共服務、安全維穩、疫情防控等各方面的工作，他提請全體教職工討論，大家對今年分配方案以鼓掌的方式予以認可通過。

李順求對寒假工作進行了部署安排，他說，大家在寒假期間：一是要繼續做好疫情防控工作👩🏼‍🚒，堅持“非必要不外出”，盡可能不到人員聚集的地方，切實負起健康第一責任人職責。二是要利用寒假時間，精心謀劃、好好總結自己的教學🐍、科研工作，將自己的心得轉化為科學論文、著作教材。三是要講政治、講學習🦊，把思想和行動統一到中央的決策和學校黨委工作要求上來，把牢意識形態工作主動權，守住工作底線🧑🏻‍💼，做好廉潔自律工作，加強各種安全防範。最後，他代表班子對大家致以誠摯的新年祝福。